The Hiring Process

Staff

  1. 员工雇佣申请须在截止日期前完成. 如果符合多个职位的要求,分别申请.
  2. 在截止日期之后,数据包将被准备好并转发给各部门. 遴选委员会审核申请.
  3. 如果申请人要求面试,委员会主席会联系申请人.
  4. 委员会选出一位候选人. 信息被送到人力资源办公室进行犯罪背景调查.
  5. 只要犯罪背景调查过关, 薪酬专家确定薪水,并打电话给候选人提供工作机会.

Full-Time Faculty

  1. 教师就业申请在截止日期前完成. 如有资格担任多个教学职位,请分别为每个职位填写申请表. 请参阅下面的成绩单政策.*
  2. 在截止日期之后,数据包将被准备好并转发给各部门. 学术委员会审核申请.
  3. 如果申请人要求面试,委员会主席将与申请人联系. 在这一点上,委员会可以向候选人提供有关特定职位的额外信息. 面试将包括教学能力的展示, communication, 以及演讲技巧.
  4. 该委员会向院长、副校长和大学校长推荐候选人.
  5. 人力资源部联系候选人并提供工作机会.
  6. 全职教师的决定在下一学年开始前的春季学期做出.

Adjunct Faculty

提交兼职职位申请的申请人申请成为行政协调会兼职教员教员库的一部分. 各院系在行政协调会网站上公布的每个兼职职位可能有多个教学机会. 作为目前的兼职教师,他们被分配了课程来教授, 招聘潜在新兼职教师的教学机会数量可能会有所变化.

  1. 教师就业申请在截止日期前完成. 具备一项以上教学学科资格者, 为每个学科单独填写一份申请. 请参阅下面的成绩单政策.*
  2. 各部门下载网上申请. 申请按月根据学术时间表进行审查.
  3. 如果申请人要求面试,委员会主席会联系申请人. 在这一点上,委员会可以向候选人提供有关特定职位的额外信息. 面试可能包括教学能力的展示, communication, 以及演讲技巧.
  4. 接受教学的候选人被安排在兼职教师池中,并被分配到一个学期一个学期的基础上教授课程.
  5. 院长就任务与符合条件的教员联系.

Transcript Policy

申请教师和兼职职位时需要提供正式成绩单. 联系你的教育机构,并将你的正式成绩单直接邮寄到十大靠谱赌博平台, 高地商务中心, Attn: E.M. 布里德洛夫,奥斯汀菲斯克维尔中路5930号,德克萨斯州78752.

在美国以外的教育机构获得学位的申请人需要由公认的证书评估服务机构评估他们的成绩单. 有外国成绩单的申请人可以提交一份翻译成绩单的副本,附在原始成绩单评估中. 申请人负责与翻译/评估服务相关的费用. 评估成绩单可以邮寄到高地商务中心,地址:E.M. 布里德洛夫,奥斯汀菲斯克维尔中路5930号,德克萨斯州78752.

ACC教学证书指南

学院致力于达到或超过南方学院和学校协会的最低指导方针, 我们的认证机构, 对于教员资格证书. 行政协调会人力资源网站列出了行政协调会每个学科教员职位的最低学历要求.

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